了解为什么领先的医疗保健组织信任我们,可以在几乎任何地点有效地满足他们的人员配置需求, 提供无与伦比的访问池的合格的医疗保健专业人员.
美国堪萨斯州的
总部
乌克兰
能力中心
印度
能力中心
南非
能力中心
阿根廷
能力中心
菲律宾
服务提供设施
美国堪萨斯州的
总部
阿根廷
能力中心
印度
能力中心
乌克兰
能力中心
菲律宾
服务提供设施
南非
能力中心
01
充分利用我们对医疗保健行业及其独特招聘需求的深入了解. 我们知道如何吸引和留住顶尖的医疗保健专业人员.
02
利用我们先进的人工智能技术,加快招聘流程, 确保您能够快速有效地接触到最佳候选人.
03
获得访问我们广泛的网络审查医疗保健专业人员. 我们强大的联系确保您始终有最理想的候选人可供选择.
04
受益于我们的战略招聘方法,不仅确保您获得最优秀的人才, 还能优化你的招聘成本, 与传统的招聘方式相比,提供了显著的节省.
05
享受根据您的具体需求量身定制的招聘策略. 我们花时间了解您组织独特的招聘需求,并提供定制的解决方案,以满足这些需求.
06
获得我们专业的招聘专家团队的全天候支持. 我们还提供咨询服务,帮助您完善您的招聘策略,并充分利用我们的RPO解决方案.
1840 & 在我们真正需要的时候,公司为我们的销售电话提供了更多的透明度. 他们提供QA工具, 改进了我们的价值主张, 销售指导极大地改善了我们的客户互动和销售过程.
凯西H.
培训经理,homelight
虽然我们有几个合伙人拥有更长的租期,但那是在1840年 & 公司利用他们的分析团队为我们打开了NPS评分的机会, 导致50%以上的改进.
丹尼尔·R.
奔腾客户服务副总裁
团队按时完成任务,并不断超越. 到目前为止,我对一切都很满意.
麦克米.
切克金融公司所有者
我们根据我们的需求和他们的能力选择了1840. 他们清晰而简洁的沟通给我们留下了深刻的印象.
安德鲁·C.
财务副总裁,蓝石巷
他们总是为每个职位找到符合客户要求的人. 此外,它们提供的资源通常可以立即发挥作用. They’re like a matchmaker for staff; they provide exactly what we’re looking for.
未公开的
创业孵化器CEO
该团队从菲律宾为我们寻找候选人,为我们公司进行数据验证,现在我们与他们合作进行工资发放. 他们行动迅速,提供了优秀的候选人.
未公开的
科技公司人力资源经理
他们是模范伴侣. 1840为我们提供了多个代理来处理我们的客户支持渠道…关键交付成果包括保持我们的kpi,如96%的CSAT, 15秒的第一次回复时间聊天, 4小时内回复邮件.
时尚批发客户
客户支持总监
01
首先与我们分享您独特的招聘要求. 我们会深入了解您的招聘目标, 你需要填补的角色类型, 以及具体的资格要求.
02
我们精心挑选, 严格审查, 并有效地从我们广泛的人才网络中选出最合适的候选人, 将它们与您的特定角色要求相匹配.
03
选择您理想的候选人,让我们为您提供无缝的工作机会和入职服务, 确保你的新员工有一个顺利的开始. 我们保证很合身或免费更换.
我们利用我们的人工智能技术和广泛的人才网络来优化您的招聘流程, 减少在寻找合适的候选人上花费的时间和资源. 我们还处理招聘的行政方面,进一步降低您的成本.至于节省的金额, 根据组织和招聘过程的具体情况,这个数字可能会有很大差异. 请 预约电话 与我们的专家一起学习如何将招聘成本降低20%到50%.
绝对. 我们有为各种角色寻找候选人的经验,包括执行级别的职位. 我们了解与这些角色相关的独特需求和挑战,可以帮助您找到适合您组织的合适人选.
我们的人工智能技术通过自动化寻找候选人和初步筛选等任务,简化了招聘流程. 这不仅加快了流程,而且还帮助我们根据您的具体工作要求确定最合格的候选人.
是的,我们提供全面的服务,包括协助新员工入职. 这可以帮助确保平稳过渡,并帮助你的新员工快速上手.
我们可以为医疗保健行业的各种角色提供帮助, 从行政和支持角色到高度专业化的医疗职位. 我们广泛的网络包括具有各种技能和专业知识的专业人员.
绝对. 我们的解决方案是可扩展的,以满足任何组织的需求, 无论你是一个需要快速组建团队的初创公司,还是一个需要同时担任多个角色的成熟组织.